三步走，让员工主动下载使用imToken钱包

宣扬数字资产钱包，最为忌讳弄成像那种“强行摊派”的状况。我见识过好多项目，因依照行政命令式去推行，所以致使员工心生不满态度抵触，并且在下载后果然也不去启用运用。而真正具备成效的举措办法是分作三步来开展进行。

第一步，着重去解决“为什么用”这个关键问题，首先得深入到一线业务部门，去探寻那些高频出现的使用场景，像跨境结算领域，在复杂的国际贸易往来当中，高效便捷的结算方式是至关重要的，还有数字藏品发放方面，随着数字艺术的兴起如何在组织中推广imToken钱包下载？，其有种独特的应用价值，让这些一线业务部门率先把相关应用投入使用，进而打造出真实且具备说服力的案例。当员工亲眼看到同事实实在在地在运用，而且真实地体会到了当中的便利之处，这种实际体验带来的影响力，比发放十份红头文件更有实效，此种情况确实存在。

第二步，需把安全培训以及操作指引达成透彻深入的程度。事实上，存在不少人在助记词备份、授权签名这类关键环节当中碰到阻碍。基于此情形的考虑，能在组织的内部架设一个可具备互助形式的群体，从这个群体里筛选出几个对于操作相当熟悉的同事来充任“种子用户”，此些充任“种子用户”的同事亲自通过手把手的方式引领新人完整地经历一遍流程。还要注意的是，不用去发放那种厚厚的手册三步走，让员工主动下载使用imToken钱包，制作三段短视频就足够能够满足新人了解操作流程所需达成情况的要求。

进行第三步，将现有工作流予以打通，将imToken于报销、审批以及福利发放这般的内部系统之间进行对接，促使员工于日常工作期间自然地予以接触以及使用，并非额外增添一项“学习任务”，当使用得顺畅之时，留存率自然而然便会提升上去。

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